جذب نخبگان در سمت های دستیار و مشاور دستگاه های اجرایی

به گزارش وبلاگ طفره، معاون سرآمدان و نخبگان بنیاد ملی نخبگان از ایجاد امکان بهره مندی از ظرفیت نخبگان و متخصصان در قالب انتصاب دستیار و مشاور در دستگاه های اجرایی کشور اطلاع داد.

جذب نخبگان در سمت های دستیار و مشاور دستگاه های اجرایی

به گزارش گروه دانشگاه وبلاگ طفره، عباس ابراهیمی معاون سرآمدان و نخبگان بنیاد ملی نخبگان با اشاره به ابلاغ بخشنامه سازمان اداری و استخدامی کشور به دستگاه های اجرایی مبنی بر ایجاد امکان به کارگیری دستیار و مشاور از میان نخبگان و متخصصان، گفت: بر اساس این بخشنامه، وزرا، رؤسای سازمان های مستقل زیر نظر رئیس جمهور، استانداران و رؤسای مؤسسات دولتی با گستره کشوری برای معین حداکثر 5 نفر دستیار (مشاور) به وسیله احکام انشایی یا ابلاغ داخلی مجاز شده اند.

وی اضافه کرد: این بخشنامه منجر به تعامل بیشتر سطوح مختلف حاکمیت با نخبگان و بهره مندی از ایشان در فرایند های تصمیم سازی، آینده پژوهی و برنامه ریزی می گردد.

ابراهیمی ابراز امیدواری کرد که همکاری های بین دستگاهی و استفاده از ظرفیت مستعدان برتر و نخبگان در دستگاه های اجرایی و حاکمیتی به ارائه راه حل هایی برای حل مسائل دستگاه ها منجر گردد و در بلند مدت، زمینه حل مسائل اساسی کشور را فراهم آورد.

این بخشنامه که در قالب الحاقیه به بخشنامه شماره 707832 مورخ 1397/12/18 سازمان اداری و استخدامی کشور صادر و در تاریخ 1401/01/24 ابلاغ شده، تصریح دارد انتصاب مشاور و دستیار در هر یک از دستگاه های مشمول باید در چارچوب قوانین و مقررات مربوط و با رعایت شرایط ذیل انجام گردد:

وظایف تعریف شده برای افراد مذکور عیناً وظایف جاری یک پُست یا واحد موجود در نمودار سازمانی یا دربرگیرنده بخش عمده آن نباشد، در مورد این دسته از افراد پُست جدیدی ایجاد نخواهد شد

این ابلاغیه به صورت زمان دار و با معین دقیق وظایف و مسئولیت ها صادر شده و متن ابلاغیه نیز در صفحه اصلی درگاه های اطلاع رسانی مربوط منتشر گردد و در دسترس عموم قرار گیرد.

منبع: خبرگزاری دانشجو

به "جذب نخبگان در سمت های دستیار و مشاور دستگاه های اجرایی" امتیاز دهید

امتیاز دهید:

دیدگاه های مرتبط با "جذب نخبگان در سمت های دستیار و مشاور دستگاه های اجرایی"

* نظرتان را در مورد این مقاله با ما درمیان بگذارید