دورکاری کارمندان با نظر مدیران آمازون - وبلاگ طفره

به گزارش وبلاگ طفره، آمازون به اسم بخشی از طرح تازه بازگشت به دفتر کار، به مدیران خود اجازه می دهد درباره اندازه دورکاری تیم هایشان تصمیم گیری نمایند.

این شرکت هم مانند اپل، فیس بوک و گوگل اخیراً تصمیم گرفت تا کارمندان شرکتی خود را از 2022 میلادی به دفاتر کاری فرابخواند. به همین دلیل آمازون اظهار داشت طبق پیش بینی ها بیشتر کارمندان حداقل سه روز در هفته در محل کار حاضر می شوند.

این شرکت با توجه به چالش های ادامه دار ناشی پاندمی، تصمیم گرفته تا روش کاری انعطاف پذیری را اجرا کند.

اندی جسی مدیر ارشد اجرایی آمازون در ایمیلی به کارمندان این شرکت نوشته است: پیش بینی می کنیم بعضی از تیم های شرکت همچنان بیشتر اوقات به دورکاری ادامه دهند، اما بعضی دیگر به طور ترکیبی با حضور در دفتر و دورکاری به فعالیت ادامه خواهند داد. در کنار آنها بعضی تیم ها هم معتقدند برای سرویس رسانی بهتر باید بیشتر اوقات در دفتر کار حاضر شد.

آمازون پیش بینی می نماید بیشتر تیم ها به چند هفته فرصت احتیاج دارند تا برنامه های خود را معین نمایند. آنها پس از آماده شدن باید جزئیات برنامه هایشان را قبل از 3 ژانویه 2022 میلادی به اشتراک بگذارند. این شرکت قبلاً اعلام نموده بود کارمندان باید در این تاریخ به دفاتر کاری بازگردند.،مهر